Минимальный уровень зарплаты петербуржцев определен. В Смольном подписано Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2013 год.
Свои подписи под документом поставили Губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко, Председатель Ленинградской Федерации профсоюзов Владимир Дербин и Президент Союза промышленников и предпринимателей Анатолий Турчак.
Подводя итоги года, Георгий Полтавченко отметил положительные стороны сотрудничества социальных партнеров. «Уровень зарегистрированной безработицы составляет 0,37%. Это один из самых низких показателей в стране. На конец года средняя заработная плата сегодня составляет почти 32 тысячи рублей по городу. Это на 13% больше, чем в прошлом году. Прирост заработной платы за год в образовании платы составил 10,6%, а в здравоохранении и социальной сфере – 9,2%. Это выше, чем уровень инфляции» - сказал Губернатор.
Минимальная зарплата в Петербурге в 2013 году составит 8326 рублей. Эта цифра соответствует требованиям Международной Организации Труда: в сумму не входят стимулирующие и компенсационные выплаты. Платить меньше определенной соцпартнерами минималки работодатель не имеет права.
В своем выступлении Владимир Дербин – Председатель Ленинградской Федерации профсоюзов отметил, что сегодня государство гарантирует МРОТ 4611 рублей. В Санкт-Петербурге минимальная зарплата почти в два раза выше.
Профлидер заметил, что принятые обязательства необходимо выполнять как на городском, так и на муниципальном уровне. «Трехстороннее соглашение не все главы районов знают и изучают. У нас есть вопросы к главам Кировского, Красногвардейского и Кронштадского районов. Мне бы хотелось, что бы эти главы прочитали внимательно документ и выполнили те обязательства, которые там прописаны» - заявил Председатель ЛФП. Кроме того социальные партнеры должны принимать участие в разработке и обсуждении всех законопроектов в социальной сфере. Особое внимание профлидер обратил на тему детского отдыха. За последнее время удалось решить ряд проблем в организации летнего отдыха детей, работающих петербуржцев. Однако, как выяснилось, в следующем году компенсировать часть стоимости путевки родителям планируется не более двух раз в году. «Квоту снизили именно для детей работающего населения, то есть для представителей бизнеса. Здесь, конечно, мы еще должны поработать вместе, поскольку ухудшать ситуацию это непристойно для нашего региона» , - констатировал Дербин.
Помимо регионального соглашения о минимальной зарплате социальные партнеры ведут работу и по другим направлениям. Сейчас дорабатывается два законопроекта: об охране труда и второй – о заработной плате работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга. Этот законопроект, по словам губернатора, поступит на рассмотрение в Законодательное собрание уже в начале 2013 года.