Во Дворце Труда состоялось первое заседание Постоянной комиссии Совета Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) по вопросам мотивации профсоюзного членства. Данная комиссия была впервые образована после прошедшей в январе этого года X отчетно-выборной конференции ЛФП. Комиссию возглавил председатель Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Иосиф Элиович, который и рассказал о причинах создания, целях и задачах новой комиссии.
«Создать такую комиссию — это предложение Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников здравоохранения РФ и Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Мы твердо убеждены, что комиссия по мотивации профсоюзного членства — это на сегодняшний день одна из ключевых и наиболее важных комиссий Совета ЛФП по одной простой причине: сейчас главная задача всех, входящих в ЛФП межрегиональных и территориальных организаций общероссийских отраслевых профсоюзов, — это обеспечить позитивную динамику профсоюзного членства, то есть постоянный рост профсоюзных рядов», — уверен Иосиф Элиович.
Чтобы достичь этого, по мнению председателя комиссии, необходимы рычаги мотивации, причем разного рода. В связи с этим прямая задача комиссии обобщить опыт тех проектов и планов, которые сегодня в своей работе реализуют все 32 членских организации ЛФП.
«Мы должны посмотреть насколько они реально эффективны, насколько положительна та динамика, которую демонстрирует та или иная организация. После этого предложить Федерации профсоюзов такие проекты и планы, которые реально полезны. Тем более, что данные программы есть в отдельных организациях», — продолжил Иосиф Элиович.
В качестве примера профлидер медиков города и области привел собственный опыт.
«В нашей Межрегиональной организации мы уже давно реализуем программу ОРС — Отдел рабочего снабжения. Это продукты питания самого высоко качества для членов профсоюза с дисконтом от 15 до 40%. И наши партнеры здесь готовы работать с каждой членской организацией ЛФП. Или уникальный проект сферы здравоохранения — это тридцатипроцентный дисконт в аптечной сфере. Такого нет нигде в России. На недавнем вручении нашей Межрегиональной организации приза в одной из номинаций Интеллект-форума «Профсоюзы XXI век» мы напрямую спросили зал: «Есть ли у вас, что-либо подобное?» Выяснилось, что нет нигде! Потому, что это сочетание сразу двух наших проектов: сотрудничества с «Совкомбанком» и Торговым домом «Невис», который обладает большой аптечной сетью», — рассказал он.
На первом заседании также была избрана заместитель председателя комиссии. Им стала Елена Свешникова — председатель Северо-Западной Территориальной организации Общественной организации — Профсоюз работников водного транспорта РФ. А кроме этого, был одобрен в целом план работы на 2025 год.
«Первое: мы договорились принять за основу этот план, чтобы понимать стабильность изменений в ту или другую сторону. Второе: провести анализ уже используемых проектов и методик, анализ тех методик, которые доказали свою эффективность. Третье: сбор предположений от членских организаций в плане того, чтобы они хотели, как они видят направления работы. И в конце года мы проведем анализ эффективности этих предложений. Они должны быть поданы до 10 марта», — заключил Иосиф Элиович.