Во время заседания Ленинградской областной трехсторонней комиссии (ЛОТК) социальные партнеры – представители власти, профсоюзов и бизнеса – продолжили обсуждение Обязательств сторон на 2026 год к Ленинградскому областному трехстороннему соглашению и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2026 год. Координатор ЛОТК, представляющая правительство 47-го региона, председатель Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Юлия Косарева отметила, что в процессе подготовки Обязательств сторон на 2026 год стороны обнаружили общие взгляды по многим вопросам, дополнили обязательства многими новеллами. Не согласованным остался пока один вопрос, которому профсоюзы всегда уделяли особое внимание – расчетная стоимость путевки в детские оздоровительные лагеря и санатории. Напомним, что от этого показателя зависит размер компенсации, получаемой родителями детей из регионального бюджета.
Расчетная стоимость путевки, предлагаемая профсоюзами, выше суммы, представленной социальными партнерами – администрацией Ленинградской области. Заместитель председателя Ленинградской федерации профсоюзов Мария Артюхина отметила, что при определении расчетной стоимости путевки необходимо учитывать недостаточно высокий уровень заработной платы в Ленобласти, которая ниже, чем в городе. Соцпартнеры договорились взять тайм-аут, чтобы в ближайшее время вернуться к этому вопросу.
Аплодисментами встретили члены ЛОТК сообщение о том, что стороны социального партнерства окончательно согласовали размер минимальной заработной платы на 2026 год, который на 15,3 процента превышает прошлогодний показатель. Напомним, что достигнутой договоренности предшествовала длительная и непростая подготовительная работа. Мария Артюхина отметила, что названный размер областной минималки, поддержанный и профсоюзами, неидеален, но превышает размер инфляции и прогнозируемый размер федерального МРОТ. О том, как прошла детская летняя оздоровительная кампания 2025 года, подробно рассказал первый заместитель председателя Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области Антон Горшков.
Он сообщил, что в 2025 году в детских лагерях отдохнули и поправили здоровье более 110 тысяч детей из 47-го региона, из которых около 20 тысяч составили дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации. Бесплатно отдохнули и поправили здоровье 450 детей участников специальной военной операции. Детские оздоровительные лагеря Ленобласти приняли также детей из города Енакиево в Донецкой народной республике, из Курской и Белгородской областей.
На организацию летнего отдыха из областного бюджета было выделено более 1 млрд. рублей. Детский отдых обеспечивали 487 организаций, включенных в специальный реестр. Дети отдыхали как в круглосуточных лагерях, так и в дневных лагерях при школах. Антон Горшков с удовлетворением отметил, что в нынешнем году были открыты шесть новых круглосуточных лагерей на базе учебных заведений в районах, где ранее отсутствовали государственные и муниципальные лагеря. Большое внимание уделялось и пресечению несанкционированных лагерей, организаторы которых, как правило, не могут обеспечить безопасные условия отдыха детей.В летние месяцы дети не только поправляли здоровье, но и открывали для себя что-то новое – все смены были посвящены различной тематике: например, финансовой грамотности или пожарной безопасности. Подготовлены и рекомендации по патриотическому воспитанию.
С интересом выслушали социальные партнеры доклад заместителя председателя Комитета по молодежной политике Ленинградской области Екатерины Васильевой о реализации проекта «Губернаторский молодежный трудовой отряд», цель которого – способствовать трудовой адаптации и занятости молодежи в возрасте 14-18 лет. Проект имеет ярко выраженную социальную направленность – в отрядах, создаваемых в муниципальных образованиях при субсидировании из регионального бюджета, определенный процент должны составлять дети из неблагополучных семей.
Заместитель председателя ЛФП Мария Артюхина отметила, что идея внедрения трудных детей в коллектив с обычными детьми не нова, и при ее реализации, как правило, неизбежны различные сложности. Профсоюзный лидер отметила необходимость достаточного количества подготовленных к такой работе вожатых и педагогов, а также – соответствующего финансирования проекта.