Свои подписи под Региональным соглашением о минимальной заработной плате, а также новым Трехсторонним соглашением Санкт-Петербурга на 2026 — 2028 годы и под Обязательствами сторон к нему на 2026 год поставили сегодня в Смольном: губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов, председатель Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Александр Голубев и первый вице-президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Михаил Лобин.
Предваряя подписание, губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов назвал состоявшуюся церемонию «важным событием». «Мы стабильно выполняем ранее взятые на себя обязательства и ставим новые задачи. Новый размер минимальной заработной платы увеличен на 9% по сравнению с 2025 годом. Он на 15% больше чем минимальный размер оплаты труда (МРОТ — величина принимаемая на федеральном уровне — ред.)», — сказал губернатор подчеркнув, что новая петербургская «минималка» на 39% выше уровня прожиточного минимума для работающего населения в Санкт-Петербурге.
В свою очередь председатель ЛФП Александр Голубев сказал: «В ходе переговоров по обязательствам сторон, заложенным в Трехстороннее соглашение, мы договорились о системе региональных стандартов Достойного труда на предстоящие три года. В Соглашении закреплены конкретные социально-экономические показатели, достижение которых должно привести к повышению качества и уровня жизни работников и всех горожан. Среди них, например, максимально допустимая доля расходов на жилищно-коммунальные услуги в семейном бюджете, доступность мест в детских садах и школах, обеспеченность медицинской помощью, качество транспортного обслуживания, экологическая безопасность и другие. Достижение этих стандартов позволит не только улучшить материальное положение работников, но и создаст условия для их профессионального развития, укрепит социальную стабильность в регионе. Это реальный путь к построению по-настоящему справедливой экономики».
Профлидер также подчеркнул, что новый размер минимальной заработной платы — это достойный показатель степени защищенности работников в области оплаты труда и выразил уверенность, что все работодатели города не только будут неукоснительно соблюдать достигнутые договорённости, но и через систему коллективных договоров сделают определенные шаги по ее повышению.
Вслед за ним, Михаил Лобин, подтвердив рекордно высокие темпы развития петербургской промышленности, в том числе, и в сфере высоких технологий (в частности производство беспилотных летательных аппаратов и расширение свободной экономической зоны), назвал эти процессы надежной основой для роста заработной платы петербуржцев и повышения уровня их благосостояния. Поблагодарив заместителя председателя ЛФП Марию Артюхину, председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василия Пониделко, исполнительного директора Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Евгения Горина и их коллег за продуктивную работу над подписанными сегодня документами, Михаил Лобин еще раз подчеркнул, что достигать таких высоких результатов возможно лишь совместными усилиями исполнительной власти, работодателей и профсоюзного актива.
Тексты Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга на 2026 — 2028 годы, Обязательств сторон к ним на 2026 год и Регионального соглашения о МЗП в ближайшее время будут опубликованы на сайте ЛФП.
Подробнее о церемонии подписания читайте в интернет-издании «Площадь Труда» в материале «Санкт-Петербург: в Новый год с новыми социальными обязательствами».
Фотоальбом события смотрите на странице ЛФП в социальной сети «ВКонтакте»
Фото пресс-службы ЛФП.