В Санкт-Петербурге продолжается борьба с «серыми» зарплатами. Напомним, что на заседание Межведомственной комиссии (МВК) по вопросам легализации оплаты труда работников организаций (предприятий), находящихся на территории Санкт-Петербурга, в состав которой входят представителями профсоюзов, Федеральной налоговой службы (ФНС), Комитета по труду и занятости населения, контролирующих органов, Фонда социального страхования (ФСС), Пенсионного фонда (ПФР) и Союза предпринимателей, регулярно приглашаются работодатели, выплачивающие своим работникам официальную зарплату ниже той, что определена Региональным соглашением о минимальной заработной плате (МЗП). На очередное заседание МВК, состоявшееся вчера, были вызваны 11 таких руководителей, без стеснения нарушающих права работников.
Причем в нескольких организациях размеры окладов «не дотягивали» даже до прошлогоднего уровня петербургской «минималки» - 11 000 рублей, в то время как с января 2016-го она составляет уже 11 700 рублей.
Однако по неизвестным причинам «на ковер» явились представители только 9 фирм, занимающихся наймом рабочей силы, строительством, предоставлением парикмахерских услуг, ресторанным бизнесом.
Как выяснилось, все «проштрафившиеся» прекрасно знают о Региональном соглашении о МЗП, но... выполнить его, по их словам, никак не могут из-за кризиса и отсутствия средств. «Жалобы на якобы стесненность финансов у членов комиссии вызвали, откровенное недоверие, - комментирует член комиссии, заместитель начальника Управления социального партнерства Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Юлия Арутюнянц. - Особенно это касается владельца одного из ресторанов — уж очень картина бедственного положения предпринимателя контрастировала с данными, полученными из ФНС о его имуществе. Официальную зарплату работникам он выплачивает на уровне 7-8 тысяч, сам, если верить документам, зарабатывает 12 тысяч. В то же время, по данным налоговой службы, имеет в собственности целый парк дорогих авто. К сожалению, узнать, как он умудряется на 12 тысяч покупать шикарные машины, комиссии не удалось — хозяин ресторана на заседание не явился - сославшись на занятость, отправил своего представителя».
На резонный вопрос членов комиссии: как люди соглашаются работать на такую низкую зарплату, работодатели убежденно доказывали, что работники, всех организаций всем довольны, ведь трудятся у них исключительно студенты и люди предпенсионного возраста да и то неполный рабочий день. Условия труда проверят контролирующие органы. Но уже сейчас довольно трудно поверить, что на строительном объекте или в парикмахерской работают только студенты и пенсионеры.
Стоит ли говорить, что ни в одной из фирм даже и не слышали о профсоюзе — будь там профорганизация, она бы не допустила такого откровенного нарушения прав работников.
Кроме низкой официальной зарплаты у всех работодателей накоплены большие долги перед пенсионным фондом и это плюс к тому, что, выплачивая «серую» зарплату, они и так лишают своих работников достойной пенсии.
Чем еще грозит зарплата «в конвертах» говорилось уже не раз, но стоит повторить: у работников, «благодаря» их работодателю-«рабовладельцу» не будет нормально оплачиваемого больничного, они не смогут получить налоговый вычет при оплате учебы или покупке недвижимости.
Будем надеяться, что вызов «на ковер» и последующее пристальное внимание со стороны контролирующих органов «облагоразумят» руководителей «серых» фирм. Во всяком случае они клятвенно пообещали, что в течение двух недель изменят штатное расписание, увеличив должностные оклады сотрудников. Члены комиссии выполнение обещания строго проконтролируют.