Сегодня в Петербурге торжественно отмечают 25-летие современной Службы занятости города. В торжествах, посвященных юбилею, принимают участие давние партнеры Комитета по труду и занятости населения — представители Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП).
От имени ЛФП и Межрегионального профсоюза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания социальных партнеров поздравила председатель Межрегионального профсоюза работников ЖКО и СО Нина Леонтьева.
За четверть века существования Службы занятости в Северной столице новые должности получили 667 тысяч безработных, из них 133 тысячи прошли обучение по новым специальностям. В городе появились программы по трудоустройству инвалидов, несовершеннолетних, граждан, уволенных с военной службы, пенсионеров, женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми и так далее.
В течение всех этих лет Комитет по труду и занятости населения (КТЗН) продуктивно сотрудничает с профсоюзами города, живо откликается на инициативы Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП), касающиеся улучшения ситуации на рынке труда.
Как отмечают в ЛФП, КТЗН — это комитет, который наиболее плотно связан с работой Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга, не зря именно его глава Дмитрий Чернейко (чья деятельности, кстати, в свое время была напрямую связана с профсоюзами) является координатором стороны органов власти в Трехсторонней комиссии.
В свое время именно КТЗН поддержал предложение профсоюзов региона о том, чтобы проекты нормативно-правовых актов правительства города, касающиеся социальных вопросов, сферы труда и занятости, обязательно обсуждались на заседаниях Трехсторонней комиссии. Именно представители КТЗН первыми со стороны властей поддержали профсоюзную инициативу о повторном повышении минимальной заработной платы летом 2015 года
Огромная заслуга Службы занятости города, подчеркивают в ЛФП, в том, что в Северной столице в нынешней экономической ситуации остается самый низкий уровень безработицы среди субъектов РФ.
Особую важность приобретает деятельность службы сегодня, в период кризиса, на фоне закрытия предприятий и высвобождения работников. Она оперативно реагирует на все происходящие на рынке труда Санкт-Петербурга изменения, и даже в непростой экономической ситуации ее сотрудники помогают как соискателям, так и организациям, оказавшимся в трудном положении, подчеркивают в КТЗН.