Дефицит высококвалифицированных и рабочих кадров, прежде всего в реальных секторах экономики; значительный размер ежемесячной просроченной задолженности по заработным платам работников в текущем году, по сравнению с 2024 годом; замедление темпов экономического роста и стремление работодателей удержать работников, ведущее к росту «скрытой безработицы» — Таковы основные тенденции на рынке труда. В числе предприятий, на которых фиксируется увеличение работников с неполной занятостью, крупные системообразующие предприятия, такие как «КАМАЗ», «АвтоВАЗ», «Ростсельмаш»).
Об этом и многом другом нам сообщают в своем исследовании специалисты Центра мониторинга и изучения социально-трудовых конфликтов Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов. Подробности в подготовленной ими презентации.
По материалам сайта «Социально-трудовые конфликты».