Сегодня во Дворце Труда состоялось итоговое заседание рабочей группы по подготовке Трехстороннего Соглашения Санкт-Петербурга на 2017-2019 годы и Обязательств сторон (приложений к Трехстороннему соглашению) на 2017 год.
Результатом месячной работы (напомним, что переговоры стартовали 30 марта) стало согласование большинства пунктов проектов Соглашения и Обязательств сторон. Так социальные партнеры — профсоюзы, власти и работодатели - определили порядка 200 обязательств в социально-трудовой сфере Северной столицы, итогом выполнения которых станет улучшение качества жизни горожан и более 30 основных показателей, определяющих региональные стандарты достойного труда, отраженных в проекте Трехстороннего соглашения. Еще порядка 10 пунктов обязательств остались несогласованными.
Причем у сторон возникли серьезные разногласия по ряду принципиальных вопросов, отраженных в Обязательствах сторон. В частности, это касается пунктов, определяющих механизм индексации заработной платы и сроки информирования службы занятости о предстоящих массовых увольнениях.
Также неурегулированными остались вопросы детского оздоровительного отдыха на 2017 год. Есть еще ряд разногласий, касающихся сферы занятости, социальной защиты и транспортного обслуживания населения.
Все пункты, по которым не удалось договориться, будут рассмотрены в мае на заседании редакционной комиссии. Если же к компромиссному решению сторонам опять прийти не удастся, переговоры продолжатся на заседаниях Координационного комитета Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга.