Сегодня во Дворце Труда состоялась отчетно-выборная конференция Ленинградской (Санкт-Петербургской) территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР), на которой были подведены итоги деятельности за пятилетний период и избран председатель организации на новый срок.
В работе конференции приняли участи 33 делегата от 23 первичных профорганизаций предприятий и учреждений горно-металлургического комплекса (ГМК).
Подводя итоги пятилетней деятельности, председатель территориальной организации Александр Миронов подчеркнул, что прошедший период в социально-экономическом плане был не однозначным: рост экономики после кризиса 2008-2010 годов опять сменился затяжным кризисом.
На большинстве предприятий и организаций сократилась численность работников, уменьшились реальная зарплата и социальные гарантии. Однако, несмотря на экономические трудности, практически во всех коллективах заключены социально наполненные колдоговоры, колдоговоры четырех предприятий становились призерами традиционного конкурса ЛФП. В главных документах организаций ГМК предусмотрены льготы и гарантии для работников, рост зарплаты, минимальная зарплата выше, чем региональная МЗП. Хотя из-за непростой финансовой ситуации ряд льгот сохранить не удалось.
Председатель территориальной организации отметил, что в отчетном периоде усилились правозащитная деятельность профсоюза, работа по контролю за состоянием охраны труда.
Так правовым инспектором труда совместно с председателями профкомов проведено 20 проверок соблюдения работодателем трудового законодательства.
В 2016 году в ГИТ Ленобласти направлены материалы о невыполнении работодателем ЗАО «Универсал-Электрик» условий колдоговора по индексации зарплаты.
Профком ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево», обращался в суд с исками об отмене дисциплинарных взысканий, выплате премий и жилищным спорам работников, суды были выиграны. Интересы истцов представляла бывший председатель профкома Светлана Антропова.
Александр Миронов с удовлетворением отметил, что в отчетном периоде на производстве не было допущено смертельных и групповых несчастных случаев. Почти во всех первичнках избраны уполномоченные по охране труда. Уполномоченные становились победителями традиционного смотра-конкурса ЛФП
Но тревогу вызывает сокращение профсоюзных рядов. Сегодня в профсоюзе состоит меньше половины работников предприятий ГМК. Такая негативная тенденция, по мнению председателя теркома, сложилась не только из-за снижения количества работающих.
«В «текучке» мы пока до конца не осознаем важности убеждения людей в необходимости профсоюза, как организованной силы по защите интересов работников», - отметил Миронов.
Особенно остро эта проблема стоит, по словам профлидера, в малых первичках. Теркомом разработан план сотрудничества с руководством предприятий с использованием опыта профорганизаций ГМПР для повышения роли, авторитета профкома, и соответственно привлечения работников в профсоюз. Серьезным драйвером работы по укреплению профсоюзных рядов являются, по словам Александра Миронова, обучающие семинары в, которым в этом году было уделено особое внимание. Не менее важна и информационная работа, которая в отчетном периоде также активизировалась. Созданы и функционируют группы в социальной сети «ВКонтакте» «Ленинградский (СПб) терком ГМПР» и «ППО ОАО «Бокситогорский глинозём». В большинстве ППО имеются профсоюзные стенды, с регулярно обновляющейся информацией.
Выступавшие в прениях делегаты также говорили о необходимости усиления работы по мотивации профсоюзного членства, предлагая различные формы. Так новый председатель профкома ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево» Лариса Иудина предложила проводить выездные семинары для профактивистов предприятий Ленобласти.
Присутствовавший на конференции председатель Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Владимир Дербин идею Иудиной поддержал, и выразил надежду, что Зональный учебно-методический центр профсоюзов изыщет возможность создать выездные бригады преподавателей для обучения профактивистов в районах 47 региона.
Председатель ЛФП охарактеризовал ГМПР, как сильный профсоюз в реальном секторе экономики, отметил активную позицию председателя организации Александра Миронова и подробно остановился на экономической ситуации в Санкт-Петербурге и Ленобласти.
Он подчеркнул, что несмотря на в целом тяжелую ситуацию в стране, в двух наших регионах она стабильная, в нормальном режиме работают основные производства: судостроения, фармацевтической и радиоэлектронной промышленности и др, действуют лучшие в России Трехсторонние соглашения и Соглашения по минимальной заработной плате. Причем в Санкт-Петербурге еще в сентябре уже подписано Соглашение о «минималке» на 2017 год, согласно которому МЗП в два раза превысит федеральный МРОТ. Что касается 47 региона, то профлидер выразил надежду, что документ будет подписан в ближайшее время, поскольку найден компромисс и взаимопонимание с социальными партнерами.
Делегаты конференции деятельность профорганизации в отчетном периоде признали удовлетворительной. В принятом постановлении рекомендовано продолжить деятельность по организационному укреплению и сохранению профсоюзного членства.
Состоялись выборы председателя территориальной организации. Делегаты единогласно отдали свои голоса действующему лидеру — Александру Миронову. Заместителем председателя избрана Зинаида Быкова. В прошлом году Зинаида Быкова возглавила организационно-социальный отдел теркома профсоюза, а ранее на протяжении многих лет была профсоюзным лидером первичной профорганизации «Бокситорский глинозем».